Актуальные встречи и материалы

Эти вебинары помогут понять, почему у вас не получается внедрить изменения в этом году. В этих материалах будет собрано всё то, что будет применяться ближайшие несколько кризисов: с пулом инструментов для каждого из них.

Самые важные материалы, на которые стоит обратить внимание за прошедшие пару месяцев. Вы остаетесь в контексте, но экономите время.
Что почитать, какие интервью посмотреть — концентрируем на одной странице лучшее из десятков источников.

Тема встречи: «Я стал руководителем и начался кризис. Как мне помочь себе и сотрудникам?»

Мы сопровождали группы начинающих руководителей во время локдауна, а также в текущей ситуации в мире, поэтому мы собрали большой массив того, что работало и не работало и хотим дать его вам, обменяться опытом и показать, что даже если вы стали руководителем буквально вчера, вы можете с достоинством пройти эти сложности.

Тема встречи: «Как вступать в конфликты, если вы ― хороший человек?»

Все мы очень разные: кто-то легко заявляет о своем мнении, кто-то краснеет и бледнеет от мысли, что надо проявить себя. В вебинаре мы говорим о мягких тактиках решения конфликтов, когда человеку не свойственно агрессивно нападать и хочется оставаться «хорошим человеком».

Программа этой рассылки и темы писем составлены на основе самых актуальных запросов наших клиентов, которые собраны в ходе исследований, опросов и курсовой практики.

Тема встречи «Как принимать решения в период хаоса?»

Менеджмент будущего ― это управление изменениями. На этой встрече вместе со спикерами и участниками Сообщества «Академика» мы говорили о том, как проектировать то самое будущее и тренироваться строить сложные модели взаимодействия людей и систем.

Человек ― бесконечно направленное к созиданию существо. И к разрушению это существо тоже стремится, увы. Созидательным будет это разрушение или нет, каждый из нас решит самостоятельно. За десять писем мы постараемся понять, как не разрушать себя и других в эпоху перемен.

Все думала, когда будет понятно, что именно станет помогающим контентом, а не только разрушающим или ставящим в положение беспомощности. Также размышляла, что большое количество контента как будто умерло или вообще стало в момент неактуальным.

В дайджесте вы найдете 4 видео, 3 книги и 3 материала от нас в этом месяце

4 интервью у Гордеевой, Акунин у Дудя, Гуриев про экономику

Мастермайнд - это групповой формат работы, который позволяет обмениваться опытом, генерировать новые идеи, знания, решать проблемы и просто смотреть на ситуацию под углом. Хотим отметить, что максимально полезным мастермайнд становится именно в момент живого участия в нем, а не просто слушания или просмотра в записи.

19 января в 19:00 прошел первый вебинар в рамках нашего сообщества, его проведет Ксения Авдей. Доступна запись вебинара.

Персональный дайджест новостей и интересного для изучения. Я буду миксовать в этой подборке как полезное, так и то, что на мой взгляд просто полезно для души.

В этой рассылке я хочу поговорить о том, как нам развивать свой горизонт планирования, как осмыслять себя внутри конфликта не только для сиюминутной выгоды, но и долгосрочного планирования.