Старт
4 октября

Как решать возникающие конфликты с результатом для обеих сторон?

Длительность
4 недели
Интенсивность
~4 часа в неделю
Стоимость
от 10 000 ₽
Признаемся честно: мы не верим в концепцию win-win-win на постоянной основе
Каждый день есть ситуации, где нужны совершенно разные стратегии поведения внутри конфликта: где-то нужно уступить, где-то - победить, а где-то показать, что нужно принести жертву каждой из сторон
Человек, который старается выстроить win-win-win в каждой коммуникации, часто теряет в скорости, реальном результате, который можно было получить и даже может нести репутационные риски при построении вертикальной карьеры, например.

Вариатив стратегий в решении конфликтов - это палитра поведения, которая помогает решать в том числе нелинейные проблемы, где алгоритмом «делай раз, делай два» результат получить сложно.

Коммуникации невозможно научиться по книге или вебинару. Нужна постоянная практика, мы это понимаем. Ровно поэтому мы не ставим себе цели внутри этого интенсива научить вас решать всевозможные конфликты. У кого-то это может занять годы, чтобы просто попасть в ситуации разной степени сложности и научиться применять свои навыки, тело и экспертизу.
На курсе будем объяснять:
Как увеличивается коммуникационная нагрузка в текущей реальности и почему конфликты стали ежедневным спутником человека
Как внутренние конфликты формируют реальность, в которой живет человек
Как мы лишаем себя вкуса жизни (а также реализации наших целей), избегая конфликтов
Почему человеку сложно идти на конфликт (а часто это половина решения болезненной ситуации)
Какими инструментами пользуются руководители разного уровня для решения конфликтов (почему это часто не win-win-win)
Как внешняя критика укрепляет в нас нежелание развивать коммуникационные навыки

Курс состоит из 8 уроков:
1. Матричные структуры, психотерапия, «у меня на все своя точка зрения»
и другие изменения в обществе, которые формируют новое понятие конфликта как внутреннего, так и внешнего
2. Ресурсность от решения конфликтов:
как я получаю энергию в коммуникации и как ее теряю внутри
3. Внутренний конфликт:
почему я не конфликтую и какую выгоду получаю от этого. Логически осознаваемые и субъективные выгоды конфликта
4. Внутренний конфликт:
почему я конфликтую, но не получаю желаемого. Отсутствие реальной цели внутри конфликта
5. Внутренний конфликт:
как я выстраиваю безопасное окружение, вместо развивающего и дающего «ключи» к личным целям
6. Внешний конфликт:
репутация, экспертиза, влияние, статус, ресурс и все, что связано с сильной позицией в коммуникации
7. Внешний конфликт:
стратегии win-win-win, победы, уступок и «live now, fight tomorrow» и другие
8. Внешний конфликт:
вертикальное развитие и конфликты по ходу вашего движения (неработающая стратегия быть 10 долларами)
Сертификат об окончании курса
После завершения курса мы выдаем сертификаты
Отзывы о программе
Что понравилось: Программа оказалась ровно тем, что мне было нужно для решения в текущей ситуации. Мне предстояли переговоры, без декларируемого внешнего конфликта, но тем не менее важные и представлявшие некое влияние на мое будущее. Я считаю, что именно подготовка по программе помогла достичь желаемого результата.

Что улучшить: Мне кажется, что лекционную часть можно было бы сократить, а сразу переводить в область практики в малых группах.
Участник курса
Повышенный тариф
Что понравилось: Было очень много новой информации, которая заставила на себя и других людей посмотреть по новому

Что улучшить:
Очень полезный курс! Спасибо!
Участник курса
Тариф «Слушатель»
Ксения, благодарю Вас за возможность узнавать новое и получать информацию на высоком профессиональном уровне! Ваша открытость и умение делиться опытом помогает познавать жизнь и лучше понимать как в ней что устроено, почему.

Полученные знания помогли осознать, что конфликт - это возможность сделать шаг вперед в личном развитии, сформировать новый ресурс и выйти на новый уровень жизнестойкости и результативности. Главное в конфликте знать цель - она ключ к решению.

Мои отношения с Вами идут под девизом: "Там где сложно, там мы. Когда сложно, тогда интересно и точно знаешь как добежать до нужного результата". Мне это очень симпатизирует.

Спасибо, что даете возможность идти с Вами по дороге знаний, это очень поддерживает и помогает в жизни. Создаваемое Вами развивающее окружение - колоссальный ресурс для движения к цели.

Полученные знания на курсе помогли иначе воспринимать конфликт, теперь он не страшен, потому что понятен, у него есть не один вариант решения. Поставила цель: выстроить взаимоотношений, в которых люди идут со мной в управляемый конфликт.

Этот год я провела с Вами в плотном профессиональном общении. Вы помогли мне наполнить его очень важными и нужными знаниями, практикой. И сново могу подтвердить: все сложилось вовремя!!!»
Екатерина Евсеева
Тарифы
Курс «Как решать возникающие конфликты с результатом для обеих сторон?»
Уроки + конспекты
4 недели / 1 участник
10 000 ₽
  • 8 уроков в записи + 3 мастермайнда
  • Самостоятельное прохождение
  • Блок «Вопросы и Ответы» на каждом уроке
  • Закрытая Telegram-группа с участниками
Выбрать тариф
Хочу оплатить участие от компании
от 2 до 20 человек
Если вы хотите оплатить от юридического лица участие одного или нескольких сотрудников – заполните форму и мы свяжемся с вами для заключения договора
Заполнить форму

Внешние конфликты - это часто отражение наших внутренних конфликтов. Наше окружение - это также часть нашего мнения о самих себе, которое состоит в том числе из установок и конфликтующих понятий.

Чем больше внутренних конфликтов, амбивалентности, ограничивающих установок, тем выше шанс регулярных внешних конфликтов. Чем больше запретов, например, на проявление агрессии, тем больше этой агрессии вы замечаете вовне и тем сложнее вам проживать направленную на вас злость.

Чем больше конфликтов вовне и ситуаций, которые вы не научились проживать во взаимодействии, тем крепче желание оградить себя от опасности и создать "теплое", безопасное окружение.

2 часа
Продолжительность
Спикер:

Ксения Авдей

Посмотрите вебинар –
Как внутренние конфликты мешают выстраивать развивающее окружение

Вебинар
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных, получение рассылки и принимаете условия политики конфиденциальности
Шпаргалка для
руководителя
1 000 ₽
Стоимость
Задать вопрос
Наши консультанты с удовольствием ответят
на интересующие вас вопросы
Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных
или вы можете написать нам на we@academika.info
Click to order
Ваш заказ
Total: 
Имя
Моб.телефон
Ваш Email
Сообщение
Промокод
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и принимаете условия публичной оферты