Старт
23 ноября

Как решать возникающие конфликты с результатом для обеих сторон?

Длительность
4 недели
Интенсивность
~4 часа в неделю
Стоимость
15 000 ₽
Признаюсь честно: я не верю в концепцию win-win-win на постоянной основе.
Каждый день я сталкиваюсь с ситуациями, где нужны совершенно разные стратегии поведения внутри конфликта. Где-то нужно уступить, где-то - победить, а где-то показать, что нужно принести жертву каждой из сторон.
Человек, который старается выстроить win-win-win в каждой коммуникации, часто теряет в скорости, реальном результате, который можно было получить и даже может нести репутационные риски при построении вертикальной карьеры, например.

Вариатив стратегий в решении конфликтов - это та палитра поведения, которая помогает решать в том числе нелинейные проблемы, где алгоритмом "делай раз, делай два" результат получить сложно.

Коммуникации невозможно научиться по книге или вебинару. Нужна постоянная практика, мы это понимаем. Ровно поэтому мы не ставим себе цели внутри этого интенсива научить вас решать всевозможные конфликты. У кого-то это может занять годы, чтобы просто попасть в ситуации разной степени сложности и научиться применять свои навыки, тело и экспертизу.
На курсе будем объяснять:
Как увеличивается коммуникационная нагрузка в текущей реальности и почему конфликты стали ежедневным спутником человека
Как внутренние конфликты формируют реальность, в которой живет человек
Как мы лишаем себя вкуса жизни (а также реализации наших целей), избегая конфликтов
Почему человеку сложно идти на конфликт (а это часто половина решения болезненной ситуации)
Какими инструментами пользуются руководители разного уровня для решения конфликтов (почему это часто не win-win-win)
Как внешняя критика укрепляет в нас нежелание развивать коммуникационные навыки

Курс состоит из 8 уроков:
1. Матричные структуры, психотерапия, "у меня на все своя точка зрения"
и другие изменения в обществе, которые формируют новое понятие конфликта как внутреннего, так и внешнего.
2. Ресурсность от решения конфликтов:
как я получаю энергию в коммуникации и как ее теряю внутри.
3. Внутренний конфликт:
почему я не конфликтую и какую выгоду получаю от этого. Логически осознаваемые и субъективные выгоды конфликта.
4. Внутренний конфликт:
почему я конфликтую, но не получаю желаемого. Отсутствие реальной цели внутри конфликта.
5. Внутренний конфликт:
как я выстраиваю безопасное окружение, вместо развивающего и дающего «ключи» к личным целям.
6. Внешний конфликт:
репутация, экспертиза, влияние, статус, ресурс и все, что связано с сильной позицией в коммуникации.
7. Внешний конфликт:
стратегии win-win-win, победы, уступок и «live now, fight tomorrow" и другие.
8. Внешний конфликт:
вертикальное развитие и конфликты по ходу вашего движения (неработающая стратегия быть 10 долларами).
Сертификат об окончании курса
Выдаем сертификаты двух уровней:

  • Прослушал курс – для тех, кто был на всех занятиях программы, но не выполнил домашние задания.
  • Выполнил задания и завершил курс – для тех, кто был на всех занятиях и выполнил все домашние задания.
Тарифы
Курс "Как решать возникающие конфликты с результатом для обеих сторон?"
Живые онлайн-уроки + записи после
4 недели / 1 участник
15 000 ₽
  • 8 живых онлайн-уроков
  • Блок "Вопросы и Ответы" на каждом уроке
  • Закрытая Telegram-группа с участниками
Выбрать тариф
Уроки + персональная обратная связь
4 недели / 1 участник
30 000 ₽
Всё, что в базовом тарифе +

персональная текстовая обратная связь от Ксении Авдей на домашние работы в течение курса
Выбрать тариф
Хочу оплатить участие от компании
от 2 до 20 человек
Если вы хотите оплатить от юридического лица участие одного или нескольких сотрудников – заполните форму и мы свяжемся с вами для заключения договора
Заполнить форму
Для юридических лиц
После оформления заявки мы свяжемся с вами по указанной почте
Курс
Предполагаемое кол-во участников
1 участник
10+
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и принимаете условия политики конфиденциальности.
Задать вопрос
Наши консультанты с удовольствием ответят
на интересующие вас вопросы
Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных
или вы можете написать нам на we@academika.info
Новые письма + архив
2 месяца, 20 писем
Продолжительность

Интуитивный менеджмент. Когда алгоритмы перестают работать

Рассылка
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных, получение рассылки и принимаете условия политики конфиденциальности
Шпаргалка для
руководителя
1 500 ₽
Стоимость

Рассылка стартовала 1 октября и будет идти до 1 декабря. После покупки мы пришлём ссылку на архив прошедших писем и будем присылать все следующие письма рассылки.

В течение 2 месяцев, каждые 3 дня вам будет приходить 1 письмо, которое посвящено теме интуитивного менеджмента.

В этой рассылке мы пройдем с вами этапы анализа того, как с вашей первой работы начинает выстраиваться опора на сильные стороны, а потом и управление своей жизнью, реализацией целей. Как стать самим собой на работе и помочь в этом другим.

Автор:

Ксения Авдей

Если вы присоединитесь сейчас
Click to order
Ваш заказ
Total: 
Имя
Моб.телефон
Ваш Email
Сообщение
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и принимаете условия политики конфиденциальности.