Про Академику
Курсы
Консультации
Подписка
© Академика, 2023. Все права защищены.
Telegram-канал
книга CEO
вебинары
консультанты
рассылки
контакты
Воркшопы
Встреча, в ходе которой участники получают знания и сразу применяют их на практике для формирования необходимых навыков. Формат встречи зависит от тематики проекта, целей и ресурсов.
Получить коммерческое предложение
Вы можете скачать коммерческое предложение для печати или презентации по ссылке.
Что представляет из себя воркшоп от школы Академика?
Ключевые цели воркшопа — обмен опытом, приобретение новых знаний, творчество, поиск новых идей, провести анализ и решить поставленную вместе с командой задачу.
Формат воркшопа зависит от размера группы — одно из преимуществ такого формата: здесь все активно принимают участие в происходящем, а не являются только пассивными слушателями. Это обучение через совместную работу.
Малая группа (7−10 человек) — лекция, разбор алгоритмов и тренировка всей группы на нескольких кейсах.
Средняя группа (10−30 человек) — лекция, разбор алгоритмов и тренировка с разделением участников по сессионным залам / группам.
Большая группа (от 30 человек) — лекция, разъяснение самых частых ситуаций и ответы на вопросы.
Подробнее о темах и форматах
На воркшопе ведется интерактивная работа — участники активно вовлекаются в процесс и получают возможность применять полученные знания прямо на встрече. Мы вместе с вами определяем цель и желаемый результат встречи.
Профессиональное выгорание в командах с амбициозными задачами: как помогать сотрудникам достигать результатов и при этом чувствовать себя хорошо?
Обратная связь высокого качества: как давать и получать обратную связь так, чтобы она помогала рабочим целям и построению взаимоотношений в команде?
Решение конфликтов с результатом для обеих сторон: 5 самых распространенных конфликтов и способы их решений.
Темы воркшопов, которые мы можем предложить
Это самые распространенные темы для воркшопа из нашей практики, но если у вас есть свой уникальный запрос по теме в сфере менеджмента, вы всегда можете написать нам.
Стоимость
*свяжитесь с нами для уточнения вашего запроса
150.000₽/команда
Онлайн. Длительность: 3 часа
200.000₽/команда
Офлайн на вашей площадке в Москве.
Длительность: 4 часа
Длительность: 4 часа
В стоимость включена индивидуальная подготовка и кастомизация материала по вашему запросу.
Проведение оффлайн-воркшопов в других городах России и за границей обсуждается отдельно с учетом транспортных и временных расходов.
Проведение оффлайн-воркшопов в других городах России и за границей обсуждается отдельно с учетом транспортных и временных расходов.
Вопросы и ответы
Несмотря на то, что у нас есть примерный список воркшопов и их содержания, мы в любом случае согласовываем с заказчиком цель воркшопа и пожелания по времени, акцентам в работе, форматам. Обычно хватает одной встречи для того, чтобы обсудить все детали.
Воркшоп — это формат, позволяющий выполнить следующие задачи:
⁃ Провести аудит навыка
⁃ Найти точку роста или проблему в формировании того или иного навыка
⁃ Подобрать инструмент для тренировки навыка
⁃ Пройти кейс для более глубокого усвоения навыка (если предусмотрено форматом).
Далее все зависит от того, насколько человек готов экспериментировать в развитии навыка и использовать полученный опыт. Из этого следует, что навык будет оформлен и присвоен человеком уже после тренировки в реальных условиях.
⁃ Провести аудит навыка
⁃ Найти точку роста или проблему в формировании того или иного навыка
⁃ Подобрать инструмент для тренировки навыка
⁃ Пройти кейс для более глубокого усвоения навыка (если предусмотрено форматом).
Далее все зависит от того, насколько человек готов экспериментировать в развитии навыка и использовать полученный опыт. Из этого следует, что навык будет оформлен и присвоен человеком уже после тренировки в реальных условиях.
Все зависит от того, какую проблему пытается решить компания или команда. Чаще всего, бывает так, что требуется системная работа с регулярными воркшопами, чтобы изменения в команде были заметны и повлияли на результат.
Все зависит от реальности цели, которую ставит заказчик. Если цели согласуются с перечисленными выше в ответе «Помогает ли воркшоп выработать навык?» задачами, тогда результат можно зафиксировать путем опроса сотрудников. Мы помогаем сформировать такой опрос, если у заказчика есть в этом потребность. Также мы всегда оставляем возможность задать интересующие вопросы по теме после воркшопа.
Отзывы
Отзывы участников прошедших воркшопов:
воркшоп «тайм-менеджмент»
Спасибо за организацию воркшопа! Хочу поделиться обратной связью. Было очень полезно — вынесла для себя много вещей, над которыми предстоит подумать и имплементировать. Воркшоп снизил мою тревогу и вдохновил на перемены. Надеюсь, что смогу применить а той или иной форме советы Ксении. Мне кажется было бы очень полезно, если этот воркшоп будет проходить регулярно.
воркшоп «тайм-менеджмент»
Я считаю, что этот курс надо проводить регулярно. Информация очень помогла сделать step back и посмотреть на свою работу и загруженность под другим углом.
воркшоп «тайм-менеджмент»
Одна из наших коллег завела карточку на увольнение и это тоже очень классный результат, как мне кажется — в культуре нашей компании, если нет счастья сотрудника, то лучше расставаться.
воркшоп «тайм-менеджмент»
Грубо говоря, я просто сходила на тренинг по тайм-менеджменту, классный кстати, и осознала что мои цели изменились и больше не связаны с работой.
влркшоп «тайм-менеджмент»
Курс классный, не ожидала такой глубины! Единственное — было бы супер, если в следующий раз провели пораньше, во второй половине дня например.
