рассылка

Первый год для начинающего руководителя — это полноценный кризис. Вчерашний эксперт формирует за это время новые навыки и стремится понять, насколько выбранный путь соответствует его целям и образу себя. В таком шаге мы, с одной стороны, видим возможность самореализации путем вертикализации своей карьеры, с другой стороны, откуда-то берется неуверенность в том, сможет ли человек в этом векторе себя показать.
Этот и многие другие вопросы — абсолютно нормальное явление в течение первых 2−3 лет в новой роли. В новой рассылке для начинающих руководителей я хочу рассказать о том, как выглядит тот самый первый год начинающего руководителя и как его проходить, чтобы он не напоминал ошибку выжившего

2.000₽

Ксения Авдей

CEO школы менеджмента «Академика»

Рассылка для начинающих руководителей

Тема:

Описание:

Стоимость:

Вернуться

20 писем

Писем:

18 сентября 2023

Старт:

Для участников Сообщества «Академика» рассылка и другие материалы доступны бесплатно