Войти в подписку
1 000 ₽
29 сентября
Дата

Переход в топ-менеджмент: почему не все "результатники"
попадают туда?

Вебинар
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных, получение рассылки и принимаете условия политики конфиденциальности
Шпаргалка для
руководителя
2 часа
Продолжительность
Получить запись вебинара

Переход из позиции руководителя на позицию топ-менеджера окутано тайной, обесцениванием, бесконечной критикой и мифами, которые по фантазии своей могут соперничать с мифами Древней Греции.

Только на консультациях можно услышать робкое "Как туда вообще люди попадают?" или "Я смогу там быть успешной/успешным?". Об этих и других вопросах моих клиентов, кто совершал такие переходы, мы поговорим с вами на вебинаре: что важно знать человеку, который хочет осознанно занять позицию топ-менеджера.

Ведь, как я говорю на курсе "Рестарт", сама позиция ничего не означает. Играет роль то, что под капотом позиции и какие вопросы стоит решить по ходу становления себя в качестве топ-менеджера.

Спикер:

Ксения Авдей

Стоимость
Вебинар будет полезен:
  • 1
    Руководителям, которые задумываются о следующем карьерном рывке
  • 2
    Топ-менеджерам, которые сомневаются в своем выборе - вертикальном росте.

Мы разберем следующие вопросы:

Почему самые успешные "результатники" не становятся топ-менеджерами?
1
Для каких целей человека, кроме денег, подходит позиция топ-менеджера?
2
Что не учитывает человек, желая попасть на позицию такого уровня?
3
4
Почему эмпатия на таком уровне, скорее, проклятие, нежели чем дар?
Данный вебинар - это стартовая точка разговора, который пойдет на курсе "Смыслы, власть и политика для топ-менеджеров", где мы подробно пройдемся по кризисам, которые сопровождают практически каждого руководителя в его вертикальном движении по карьерной лестнице.
Ксения Авдей
Руководитель "Академики"
На постоянной основе обучается в Стэнфорде на программах, посвященных менеджменту и развитию человеческого потенциала.
Ксения Авдей
Более 6 лет консультирует физических лиц по вопросам построения карьеры, выстраивания своей системы управления персоналом. Также консультирует компании по вопросам, связанным с управлением, подбором персонала, а также построением образовательных треков сотрудников.
12 лет опыта
Руководитель бизнеса в области
управленческого консалтинга
Спикер
На последнем месте руководила подбором персонала для подразделений «неразработки».
В прошлом сотрудник HR таких компаний как Ernst & Young, Groupon и Яндекс.
Закончила НГТУ с красным дипломом (экономика).
Является выпускником большинства программ Ицхака Адизеса.
Запись вебинара
Переход в топ-менеджмент: что важно знать человеку, который хочет осознанно занять позицию топ-менеджера.
29 сентября
Дата
2 часа
Продолжительность
1 000 ₽
Стоимость вебинара
+ Запись
Всем участникам будет доступна запись вебинара
Получить запись
Click to order