Если прочитать книги по менеджменту, которые были написаны 20-30 лет назад, можно почерпнуть оттуда много полезного и важного. Но мир действительно изменился. Изменились в первую очередь люди. Эпоха индивидуализма, глобализация, цифровизация повлияли на то, как мы живем и какое будущее для себя строим.

Менеджмент – это следствие того, как развивается человек и того, каких результатов хочет достичь. На вебинаре мы поговорим о том, какие существенные изменения уже вплетены во многие методики, связанные с управлением, и что нам важно изучать сейчас.

16 июня
1,5 часа
Дата
Продолжительность
Спикер:

Ксения Авдей

Современный менеджмент: в чем произошли серьезные изменения и почему некоторые методологии перестали работать?

Вебинар
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных, получение рассылки и принимаете условия политики конфиденциальности
Шпаргалка для
руководителя

Если вы находитесь
в ситуации, когда

свою успешность в качестве руководителя и хотите поразмышлять над следующим витком своего развития
Уже чувствуете
что простого «делегируй-объясняй-контролируй» становится недостаточно
Уже понимаете,
что сами попали в ловушки супер-ожиданий от бизнеса, в который приходите и испытываете от этого разочарование
Уже осознаёте,

На вебинаре мы с вами порассуждаем о том

Какие изменения в мире стали диктовать изменения в наших функциях как менеджеров
1
Какие навыки мы уже осознанно и не очень начинаем
2
Как развиваются потребности людей и почему бизнес за ними не поспевает
3
Почему именно от менеджеров разного уровня сейчас такие высокие требования и как с этим справляться не уходя в выгорание или дауншифтинг
4
Мы с вами затронем и попробуем осмыслить те темы, которые являются местами спорными и только зарождающимися в поле обсуждения

Что вы получите в результате?

Что я смогу сделать после вебинара?
Мы порассуждаем над тем, каким образом в уже наступившем будущем строить свое вертикальное развитие, учитывая тренды, которые от нас мало зависят
Вы сможете подумать о том, каких данных вам недостает для формирования своего следующего шага
На постоянной основе обучается в Стэнфорде на программах, посвященных менеджменту и развитию человеческого потенциала.
Ксения Авдей
Более 6 лет консультирует физических лиц по вопросам построения карьеры, выстраивания своей системы управления персоналом. Также консультирует компании по вопросам, связанным с управлением, подбором персонала, а также построением образовательных треков сотрудников.
12 лет опыта
Руководитель бизнеса в области
управленческого консалтинга
Спикер
На последнем месте руководила подбором персонала для подразделений «неразработки».
В прошлом сотрудник HR таких компаний как Ernst & Young, Groupon и Яндекс.
Закончила НГТУ с красным дипломом (экономика).
Является выпускником большинства программ Ицхака Адизеса.
Шпаргалка для руководителя

Получить запись вебинара

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и принимаете условия политики конфиденциальности
Ваш подарок
Нажимая на кнопку, вы подтверждаете свое согласие на получение рассылки.