Войти в подписку
Мы предоставляем доступ к вебинару в течение недели после эфира, надеемся, вы успели воспользоваться этой возможностью, на данный момент доступ к вебинару ограничен.
Обо всем этом мы поговорим на курсе для начинающих руководителей. Если вам интересна тема, рекомендуем ознакомиться с программой курса.

Индивидуальный план развития сотрудников (ИПР) – это тактический план, который позволяет реализовывать личные цели и цели бизнеса. Он необходим в случае, когда бизнес ставит перед своими сотрудниками амбициозные задачи, которые требуют высокой квалификации. Если на рынке есть конкуренция за высококвалифицированных специалистов, то индивидуальный план развития будет сложным, однако он поможет сотрудникам достигать новых высот в своей карьере. Компания должна предлагать своим сотрудникам не только стабильное рабочее место, но и возможности для карьерного роста.

На вебинаре мы будем говорить о том, какие элементы индивидуального плана развития важно продумать, сформулировать и как по нему двигаться.



6 сентября
1 час
Дата
Продолжительность

«Как составить свой индивидуальный план развития»

Вебинар
Каждому зарегистрированному участнику после вебинара мы вышлем полную запись встречи, видео будет доступно для просмотра неделю после эфира.
Шпаргалка для
руководителя
Время
19:00
> 20
образовательных программ запущено на стыке менеджмента, карьерного трекинга и психологии

> 8 лет
консультирует специалистов и руководителей из топовых IT и производственных компаний России и других стран, работающих в сложных и турбулентных системах с инновационными продуктами

Ксения Авдей
Руководитель школы менеджмента «Академика» и основной спикер программ – Ксения Авдей. В прошлом – сотрудник HR таких компаний как Ernst&Young, Groupon и Яндекс.

Ведущий вебинара:
Консультант по развитию направления «Менеджмент» в Яндекс.Практикум

Ведёт совместный подкаст, посвящённый проблемам менеджмента совместно с Яндекс.Практикум («Рабочее название»)

Автор книги «Как искать работу на современном рынке труда?»
Консультирует специалистов и руководителей из топовых IT и производственных компаний России и других стран, работающих в сложных и турбулентных системах с инновационными продуктами

Последние 5 лет обучается по большей части в США на программах, посвящённых менеджменту, психологии и нейрофизиологии

Выпускник нескольких программ Ицхака Адизеса

Присылаем полезные материалы и закрытые скидки в рассылке
Нажимая на кнопку, вы подтверждаете свое согласие на получение рассылки.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и принимаете условия политики конфиденциальности