Мы рассмотрим те изменения в роли, которые происходят на уровне обязанностей, а также поговорим про те требования, которые не пишут в вакансии.

Этот вебинар — дополнительный урок к курсу «Смыслы, власть и политика для топ-менеджеров», где мы будем рассматривать нюансы этого карьерного перехода. Основной подход, используемый в курсе, экзистенциальный, то есть смысловой.

Мы будем говорить о той опоре, которая формируется, исходя из нашего понимания новой роли, себя в ней, а также об ответах на самые сложные вопросы, которые помогают больше понять себя, свои возможности.



Карьерный переход из руководителей в топ-менеджеры: к чему готовиться?

Вебинар
Шпаргалка для
руководителя

30 января (понедельник) в 19:00 мск

Мы постараемся пойти вглубь тех вопросов, которые делают из нас не просто профессионала или успешного руководителя, но человека, управляющего смыслами в новой реальности.
На постоянной основе обучается в Стэнфорде на программах, посвященных менеджменту и развитию человеческого потенциала.
Ксения Авдей
Более 6 лет консультирует физических лиц по вопросам построения карьеры, выстраивания своей системы управления персоналом. Также консультирует компании по вопросам, связанным с управлением, подбором персонала, а также построением образовательных треков сотрудников.
12 лет опыта
Руководитель бизнеса в области
управленческого консалтинга
Спикер
На последнем месте руководила подбором персонала для подразделений «неразработки».
В прошлом сотрудник HR таких компаний как Ernst & Young, Groupon и Яндекс.
Закончила НГТУ с красным дипломом (экономика).
Является выпускником большинства программ Ицхака Адизеса.