Войти в подписку

Первый год в роли руководителя самый сложный. Нужно сепарироваться от некоторых экспертных задач, начать обучение новым навыкам, да еще и понять, зачем тебе все это.

Мы сопровождали группы начинающих руководителей во время локдауна, а также в текущей ситуации в мире, поэтому мы собрали большой массив того, что работало и не работало и хотим дать его вам, обменяться опытом и показать, что даже если вы стали руководителем буквально вчера, вы можете с достоинством пройти эти сложности.

20 октября
2 часа
Дата
Продолжительность
Спикер:

Ксения Авдей

«Я стал руководителем и начался кризис. Как мне помочь себе и сотрудникам?»

Вебинар
Каждому зарегистрированному участнику после вебинара мы вышлем полную запись встречи.
Шпаргалка для
руководителя
Зарегистрироваться на вебинар
1 000 ₽
Стоимость
Время
19:00

Мы поговорим:

  • Как не потеряться в требованиях «вы должны уметь все и сразу»?
  • На что опираться в первую очередь при работе в кризисе?
  • Что из инструментов все равно осталось с нами, несмотря на непредсказуемость?
  • Как использовать опыт пандемии для того, чтобы стабилизироваться?
  • Как не забыть про личные потребности, смыслы в такой гонке?
  • Об очевидных навыках и неочевидных, но важных для человека задачах
Тема вебинара «Я стал руководителем и начался кризис. Как мне помочь себе и сотрудникам?» пользовалась большим успехом в течение этого месяца. Я прочитала сокращенную версию этого вебинара 3 раза в компаниях и на ProductSense-2022. Но за 30 минут такую тему не рассказать, только пройтись по верхам.

Здесь мы поговорим детальнее о кейсах, на которых был основан материал. А также обсудим сложности, с которыми компании выбирали бороться, а на какие ситуации меньше обращали внимание.
На постоянной основе обучается в Стэнфорде на программах, посвященных менеджменту и развитию человеческого потенциала.
Ксения Авдей
Более 6 лет консультирует физических лиц по вопросам построения карьеры, выстраивания своей системы управления персоналом. Также консультирует компании по вопросам, связанным с управлением, подбором персонала, а также построением образовательных треков сотрудников.
12 лет опыта
СЕО Академики
Ведущий вебинара:
На последнем месте руководила подбором персонала для подразделений «неразработки».
В прошлом сотрудник HR таких компаний как Ernst & Young, Groupon и Яндекс.
Закончила НГТУ с красным дипломом (экономика).
Является выпускником большинства программ Ицхака Адизеса.
Присылаем полезные материалы и закрытые скидки в рассылке
Нажимая на кнопку, вы подтверждаете свое согласие на получение рассылки.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и принимаете условия политики конфиденциальности
Click to order