20 писем
Продолжительность
Рассылка для начинающих руководителей
Рассылка
Если вы идете на курс для начинающих руководителей, то получаете скидку в размере 2000 рублей и рассылка будет для вас бесплатной (не суммируется с другими скидками)
Шпаргалка для
руководителя
руководителя
2 000 ₽
Стоимость
Первый год для начинающего руководителя — это полноценный кризис. Вчерашний эксперт формирует за это время новые навыки и стремится понять, насколько выбранный путь соответствует его целям и образу себя. В таком шаге мы, с одной стороны, видим возможность самореализации путем вертикализации своей карьеры, с другой стороны, откуда-то берется неуверенность в том, сможет ли человек в этом векторе себя показать.
Этот и многие другие вопросы — абсолютно нормальное явление в течение первых 2-3 лет в новой роли. В новой рассылке для начинающих руководителей я хочу рассказать о том, как выглядит тот самый первый год начинающего руководителя и как его проходить, чтобы он не напоминал ошибку выжившего.
Автор:
Ксения Авдей
18 сентября
Старт
Кому будет полезно:
Руководитель назначил со словами «это же такая честь/доверие/возможность»
Вышестоящий руководитель ушел, вас сделали исполняющим обязанности, да так все и пошло
В России культ вертикального роста: если не растешь вверх, ты вряд ли можешь назвать себя успешным
Вас нагружали разными задачами и по итогу дали «погоны»
Ответы на вопросы
Если вы присоединитесь к рассылке после старта, мы пришлем вам ссылку на архив прошедших писем и вам также будут приходить все следующие письма до конца рассылки
Мы не публикуем письма платной рассылки в открытом доступе и просим вас о том же. Если мы обнаружим, что вы опубликовали статью в открытом доступе, мы будем вынуждены исключить вас из списка рассылки без права восстановления. Деньги в этом случае не возвращаем.
Если письма не приходят, пожалуйста, напишите нам.
Если мы не сможем устранить проблему с доставкой писем — вернем деньги.
Мы не сможем вернуть деньги, если вы пометите сообщения как спам. В таком случае мы больше не имеем права отправлять вам новые письма. К сожалению, это действие необратимо. Если вы пометили рассылку как спам, деньги за рассылку не возвращаются, но мы будем рады отправить письма на другой ваш адрес, тогда они продолжат приходить.
Если мы не сможем устранить проблему с доставкой писем — вернем деньги.
Мы не сможем вернуть деньги, если вы пометите сообщения как спам. В таком случае мы больше не имеем права отправлять вам новые письма. К сожалению, это действие необратимо. Если вы пометили рассылку как спам, деньги за рассылку не возвращаются, но мы будем рады отправить письма на другой ваш адрес, тогда они продолжат приходить.
Если вам не понравится платная рассылка в первую неделю подписки, мы вернем деньги пропорционально неотправленным письмам. К сожалению, мы не сможем вернуть деньги за отправленные письма.
Если вы уже получили все письма рассылки, мы не сможем вернуть деньги.
Если вы уже получили все письма рассылки, мы не сможем вернуть деньги.
По международным законам по борьбы со спамом, мы не можем продолжать присылать письма тем участникам, которые нажали «Отписаться». Чтобы уменьшить вероятность случайной отписки, мы прячем ссылку на отписку в подвал и пишем ее мелко — попасть в нее случайно невозможно.
Если вы случайно отписались, деньги за рассылку не возвращаются, но мы будем рады отправить письма на другой ваш адрес, тогда они продолжат приходить.
Если вы случайно отписались, деньги за рассылку не возвращаются, но мы будем рады отправить письма на другой ваш адрес, тогда они продолжат приходить.
> 20
образовательных программ запущено на стыке менеджмента, карьерного трекинга и психологии
> 8 лет
консультирует специалистов и руководителей из топовых IT и производственных компаний России и других стран, работающих в сложных и турбулентных системах с инновационными продуктами
образовательных программ запущено на стыке менеджмента, карьерного трекинга и психологии
> 8 лет
консультирует специалистов и руководителей из топовых IT и производственных компаний России и других стран, работающих в сложных и турбулентных системах с инновационными продуктами
Ксения Авдей
Руководитель школы менеджмента «Академика» и основной спикер программ – Ксения Авдей. В прошлом – сотрудник HR таких компаний как Ernst&Young, Groupon и Яндекс.
Ведущий вебинара:
Консультант по развитию направления «Менеджмент» в Яндекс.Практикум
Ведёт совместный подкаст, посвящённый проблемам менеджмента совместно с Яндекс.Практикум («Рабочее название»)
Автор книги «Как искать работу на современном рынке труда?»
Ведёт совместный подкаст, посвящённый проблемам менеджмента совместно с Яндекс.Практикум («Рабочее название»)
Автор книги «Как искать работу на современном рынке труда?»
Консультирует специалистов и руководителей из топовых IT и производственных компаний России и других стран, работающих в сложных и турбулентных системах с инновационными продуктами
Последние 5 лет обучается по большей части в США на программах, посвящённых менеджменту, психологии и нейрофизиологии
Выпускник нескольких программ Ицхака Адизеса
Последние 5 лет обучается по большей части в США на программах, посвящённых менеджменту, психологии и нейрофизиологии
Выпускник нескольких программ Ицхака Адизеса
Остались вопросы?
или вы можете написать нам на we@academika.info
Click to order
Разделы
Документы
Подписаться
2021 All right reserved.
ИП Ксения Дмитриевна Авдей
ОГРН 318774600432971
ИНН 540700190684
ОГРН 318774600432971
ИНН 540700190684
Мы принимаем платежные системы:
Tilda Publishing
