Через сопроводительное письмо мы будем учиться отвечать на вопрос "Какие задачи должны стоять перед компанией, чтобы мне было интересно их реализовывать и взять за них ответственность".
Вообще эту фразу я очень долго искала в свое время. Мне нужна была формула не только "прошу рассмотреть моё резюме на такую-то позицию, с уважением, Маруся". Я искала мотивационное письмо, и сделала такой компиляционный вариант из английской версии сover letter. Там была фраза: "Я буду полезен компании, если перед ней стоят следующие задачи". Эта фраза очень хорошо разворачивает человека на задачи, которые могут стоять перед компанией, и их решение будет учитывать ваши интересы. таким образом, вы перечисляете не только интересы компании, но и те задачи, которые готовы собой закрывать.
Это совершенно другой принцип поиска работы – вы не ищете вакансию, вы ищете уровень влияния и задачи. Задачи, выполнив которые, вы будете чувствовать реальное удовлетворение. Это другая самопрезентация и поиск работы и – самое главное – совершенно другой результат для вашей осознанности и понимания места на рынке труда.
Я считаю, что как раз это будет являться частью подбора будущего. Потому что инструменты как таковые будут усваиваться очень быстро, а вот системное мышление позволит человеку занимать позиции с более высоким уровнем полномочий. Специалисту это тоже дает фору для того, чтобы показать себя руководителем, понимающим бизнес, и кандидатом, осознающим свою роль.