Старт
25 февраля
Смыслы, власть и политика для руководителей
Длительность
8 недель
Интенсивность
~4-6 часов в неделю
Стоимость
150 000 ₽
Этот курс создан по мотивам сложных запросов клиентов, которые находятся на этапе перехода в высокоуровневые руководители или топ-менеджмент
Кажется, что руководящая должность и комфорт - это оксюморон. В новом мире, где, согласно Курцвейлу, мы эволюционируем за следующие 10 лет, как человечество за 20 тысяч лет, невозможно искать комфорт и гармонию. Я считаю, что так и есть. Комфорт и гармония - это отмирающие понятия для многих индустрий. Но я абсолютно уверена, что им на смену приходят другие опорные понятия, которые может использовать человек для своей счастливой жизни в новой реальности.
Для того, чтобы осмыслять эти понятия, а также нелинейность их стыковки, важно изучать те сущности, которые сложно измерить. Об этих надстройках, понятиях мы время от времени размышляем сами с собой наедине. Мы сделали этот курс, чтобы вывести на свет те понятия, к осмыслению которых приходит каждый осознанный руководитель. Давайте пройдем этот путь размышлений и осмысления вместе.
Мы создали этот курс по следующим запросам:
- Я не хочу в топ-менеджмент, но я работаю с ними и пытаюсь выстроить совместный язык, контексты, уровни доверия и понимания. Я хочу постепенно переходить на язык коммуникации, понятный обеим сторонам. Для меня важно работать в успешном тандеме с вышестоящими руководителями.
- С одной стороны, все для этого располагает: есть доверие от руководителя и желание в меня вложиться. С другой, я не до конца понимаю эту роль и не уверен, что буду на ней успешен. Я ощущаю большой риск при таком переходе.
- Пока не понимаю, какие сложности будут на моем пути. Хочу понимать, как сохранить себя, свою мотивацию и при этом показать результаты в работе на таком уровне.
- Хочу отрефлексировать не только бизнес-результаты, но и изменения, которые произошли во мне. Хочу понять, какие еще опоры у меня не выстроены, чтобы чувствовать себя уверенно в этой роли.
- Я хочу в кругу рефлексирующих людей поговорить о том, с какими сложностями столкнулись в последнее время руководители и топ-менеджеры. Хочу поразмышлять о сущностях, с которыми приходится сталкиваться и не всегда можно понять, как их использовать в работе с пользой для всех.
Программа
ближайшего курса
Как меняется взаимодействие между руководителем и топ-менеджментом (топ-менеджером и другими руководителями). Как меняется понятие влияния на результат. Как меняются возможности влияния на результат.
Какую функцию я взял на себя в этой жизни. Как я выстроил работу со своими смыслами. Как меняется моя жизни под напором изменений в карьере. Что я продолжаю исследовать в себе, находясь в новой роли.
Как я учусь задавать себе сложные вопросы, касающиеся моего личностного развития, а также влияния на те системы, с которыми я взаимодействую. Как я нахожу ответы на сложные вопросы. Как я фиксирую, что мое мышление развивается.
Как я прихожу к роли "второго" номера (руководителя под управлением топ-менеджера). Как я включаюсь в современность. Как я учусь использовать позитивные стороны новых трендов.
Где я нахожу баланс между внутренним суперменом и обычным человеком. Как у учусь держать удар в зоне своей тени. Как я ищу свою стаю с помощью осмысления своей уязвимости. Как осмысляю слабости своей команды, исходя из своей уязвимости.
Как я использую свою власть во благо. Как я решаю политические вопросы (мои осознанные и неосознанные стратегии).
Как моя репутация помогает мне в дальнейшем продвижении. Мои "адвокаты" для вертикального роста: как я завожу связи и почему этого не делаю.
Как я взаимодействую с новыми смыслами и требованиями мира. Как я работаю с осмыслением новых, неоднозначных требований. Как я помогаю себе и окружающим чувствовать себя комфортно в этом мире и бизнесе. В чем моя роль как руководителя в донесении изменяющихся смыслов в мире. Как я формирую команду, опирающуюся на смыслы.
Как я конкурирую за ресурсы и привилегии. Как я нахожу ресурс в конкуренции. Как я выигрываю в коммуникации. Как я вижу свою роль внутри конкуренции бизнесов, направлений.
Как я взаимодействую с экзистенциальными вопросами в своей жизни. Как понимаю, что живу не зря. Как я взаимодействую с новой скоростью развития мира. Как я решаю вопрос новых смыслов, когда старые умирают так быстро.
Как устроен курс
1
Взаимодействие
Курс полностью построен в формате мастермайндов, то есть обсуждений тем, где все участвующие в процессе равны между собой и помогают друг другу найти ответы на непростые вопросы
2
Только практика
9 встреч в формате мастермайндов. Записи остаются у участников
3
Без домашних заданий
Домашних заданий данный курс не предполагает
Тарифы
Индивидуально
150 000 ₽
150 000 ₽
Курс будет проходить в формате мастермайндов, где мы будем не только говорить, но и активно дискутировать о своем опыте и его неоднозначности
Хочу оплатить
от компании
от компании
Если вы хотите оплатить от юридического лица участие одного или нескольких сотрудников – заполните форму
Хочу задать вопрос
/оплатить частями
/оплатить частями
Если вы хотите уточнить насколько вам подходит этот курс или оплатить частями, заполните заявку по кнопке
Для юридических лиц
После оформления заявки мы свяжемся с вами по указанной почте
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и принимаете условия политики конфиденциальности.
Подать заявку на участие в курсе
После оформления заявки мы свяжемся с вами по указанной почте
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и принимаете условия политики конфиденциальности.
19:00 по мск
30 января
Дата
Вебинар к курсу
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных, получение рассылки и принимаете условия политики конфиденциальности
Шпаргалка для
руководителя
руководителя
Длительность
Ведущий:
Ксения Авдей
Время
Карьерный переход из руководителей в топ-менеджеры: к чему готовиться?
Мы рассмотрим те изменения в роли, которые происходят на уровне обязанностей, а также поговорим про те требования, которые не пишут в вакансии.
Этот вебинар — дополнительный урок к курсу «Смыслы, власть и политика для топ-менеджеров», где мы будем рассматривать нюансы этого карьерного перехода. Основной подход, используемый в курсе, экзистенциальный, то есть смысловой.
Мы будем говорить о той опоре, которая формируется, исходя из нашего понимания новой роли, себя в ней, а также об ответах на самые сложные вопросы, которые помогают больше понять себя, свои возможности.
2 часа
Архив рассылки
20 писем
Продолжительность
Интуитивный менеджмент. Когда алгоритмы перестают работать
Рассылка
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных, получение рассылки и принимаете условия политики конфиденциальности
Шпаргалка для
руководителя
руководителя
1 500 ₽
Стоимость
Рассылка стартовала 1 октября и будет идти до 1 декабря. После покупки мы пришлём ссылку на архив прошедших писем и будем присылать все следующие письма рассылки.
В течение 2 месяцев, каждые 3 дня вам будет приходить 1 письмо, которое посвящено теме интуитивного менеджмента.
В этой рассылке мы пройдем с вами этапы анализа того, как с вашей первой работы начинает выстраиваться опора на сильные стороны, а потом и управление своей жизнью, реализацией целей. Как стать самим собой на работе и помочь в этом другим.
Автор:
Ксения Авдей
Если вы присоединитесь сейчас
Задать вопрос
Наши консультанты с удовольствием ответят
на интересующие вас вопросы
на интересующие вас вопросы
или вы можете написать нам на we@academika.info
Разделы
Документы
Подписаться
2021 All right reserved.
ИП Ксения Дмитриевна Авдей
ОГРН 318774600432971
ИНН 540700190684
ОГРН 318774600432971
ИНН 540700190684
Мы принимаем платежные системы:
Tilda Publishing
