Индивидуальные консультации

На этой странице вы можете подать заявку на консультацию с Ксенией Авдей.
После отправки формы с вами свяжется администратор школы для выбора времени.

Продолжительность первой консультации – 2 часа.
Стоимость 1 часа консультации – 10 000 ₽.

В ноябре, декабре 2021 и январе, феврале 2022, индивидуальные консультации будут проводиться только для участников курсов. Вы можете записаться в лист ожидания и мы уведомим вас, когда возобновятся консультации.
В 2022 году индивидуальные консультации с Ксенией Авдей будут проводиться только в рамках курса "Менеджмент для опытных руководителей".

Также персонализированная обратная связь и проверка домашних заданий остаются на курсе "Менеджмент для начинающих руководителей". Все уроки Ксения читает сама в режиме онлайн.

Список курсов c персональным сопровождением от Ксении Авдей

Если ваш запрос отличается

Иногда для решения вопроса только консультаций бывает недостаточно. Для таких случаев у нас есть полноценные курсы – они помогают получить объемные системные знания, трекинг в течение времени, почувствовать групповую динамику.
Если ваш запрос связан с поиском работы, предлагаем изучить книгу Ксении "Как искать работу и строить карьеру на современном рынке труда" или одноименный полноценный курс
Если вы начинающий руководитель и сталкиваетесь со сложностями в новых задачах – "Менеджмент для начинающих руководителей"
Если вы чувствуете, что начинаете выгорать и хотите больше узнать о том, как работать с этим состоянием у себя или своих сотрудников, предлагаем изучить курс "Ресурс-менеджмент в эпоху расцвета эмоционального выгорания"
Если вы опытный руководитель, хотите проанализировать себя и свои возможности, а также построить варианты дальнейшего развития в этой роли, то присмотритесь к курсу "Менеджмент для опытных руководителей"
Если для вас важно научиться выстраивать отношения и стратегию на высшем уровне, можно подать заявку на курс "Смыслы, власть и политика для топ-менеджеров"
О консультанте
Ксения Авдей
Руководитель бизнеса в области
управленческого консалтинга
Более 6 лет консультирует физических лиц по вопросам построения карьеры, выстраивания своей системы управления персоналом. Также консультирует компании по вопросам, связанным с управлением, подбором персонала, а также построением образовательных треков сотрудников.

На постоянной основе обучается в Стэнфорде на программах, посвященных менеджменту и развитию человеческого потенциала.
В прошлом сотрудник HR таких компаний как Ernst & Young, Groupon и Яндекс.
На последнем месте руководила подбором персонала для подразделений «неразработки».