Не хотите тратить на курс два месяца ради 5% контента. Например, ищете практический инструмент, чтобы решить точечную задачу.
Не готовы часами перебирать нагугленное, скажем, по запросу «как решить конфликт». И не находить ответа ― потому что на первых 10 страницах его нет. Мы проверяли.
Не можете тратить на обучение много времени. Но хотите расти в управленческих навыках.
Задаете сложные вопросы и вам любопытно искать ответы вместе с участниками комьюнити.
Один конспект – один кейс и пошаговый гайд к нему, от первого действия до результата. Уровни сложности: от одной звездочки для начинающих руководителей до трех – для самых опытных.
Позволяют обмениваться опытом и делиться результатами
Внутри каждого конспекта участники могут общаться друг с другом, рассказывать, что удалось, а где возникли сложности. Экспериментировать, задавать вопросы и получать поддержку.
2. Дайджест
Концентрируем в одном письме лучшее из десятков источников
Самые важные новости. Статьи, которые точно стоит прочесть. Вы остаетесь в контексте, но экономите время. Приходит ежемесячно.
3. Рассылка
Раскладываем сложное по полочкам
Подписчики выбирают темы, мы агрегируем знания и объясняем сложное простыми словами.
Циклы первых рассылок:
Конфликты: как переосмыслить свое взаимодействие с людьми.
Пределы ответственности: как победить беспомощность у себя и сотрудника.
Культура в цифровом мире.
Психологический этикет: как наладить результативную коммуникацию в мире, где все ходят к терапевтам
4. Воркшопы и мастермайнды
Помогаем выстроить нетворкинг
Создаем комьюнити руководителей – проводим воркшопы и мастермайнды, чтобы обменяться опытом и закрепить практические навыки. Обсуждаем практические кейсы. Встречаемся раз в месяц, продолжительность – два часа.
Оплатить доступ на год
Синтезируем знания и опыт, выдаем вам самое главное в доступном формате
Годовой доступ к платформе и сообществу за 1 250 ₽ в месяц