Войти в подписку
Рассылка завершилась летом 2023 года, но вы можете приобрести доступ к архиву.
Мы пришлем вам ссылку на архив прошедших писем и вам будут доступны все письма на одной странице по затронутым темам.
1 письмо раз в неделю
10 писем
Продолжительность

Выгорание от потери смысла

Рассылка
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных, получение рассылки и принимаете условия политики конфиденциальности
Шпаргалка для
руководителя
2 000 ₽
Стоимость
Подписаться на рассылку

Есть стереотип, что выгореть и потерять смысл могут только те, кто работают на износ, ежедневно тушат рабочие пожары и просто не любят то, что делают. Но устать даже от самой любимой рутины — возможно.

Если долго стремиться работать там, где уже нет опоры на собственное «хочу» и «интересно», тогда постепенно работа будет построена на опоре «надо». А это достаточно тяжело — так долго работать и чувствовать, как тебя постепенно покидают силы, злость нарастает, а чувство неудовлетворенности присутствует каждый день после работы.

Мы запускаем эту рассылку для того, чтобы помочь вам лучше узнать самого себя и запустить процесс восстановления смысла и веры в свое дело. Делаем целью прийти к такому состоянию, в котором вы понимаете, что вы делаете и зачем, что вам это дает и где брать на это всё силы.

Автор:

Ксения Авдей

Темп
12 июня
Старт
10 новых писем + доступ к материалам прошлых рассылок
В дополнение к новым письмам, вы получите доступ к нашим прошлым рассылкам: о интуитивном менеджменте: в ней показано, как формируется опора на себя профессионала, как присваивается постепенно результат, как мы меняемся и больше доверяем себе.

А также о выгорании у себя и команды, где мы подробно рассказываем об эмоциональном (профессиональном) выгорании у себя и команды, его симптомах и способах выхода.

Кому будет полезно:

  • Если ваши ресурсы истощены для адаптации к постоянно действующим стрессовым ситуациям
  • Если вы чувствуете, что испытываете больше стресса, чем удовлетворения от деятельности, нарушен баланс работоспособности
  • Вам кажется, что процесс работы это непрерывное «тушение пожаров» и так будет всегда
  • Если вы сталкиваетесь с ощущением бессмысленности своей деятельности и профессиональным обесцениванием

Что вы узнаете:

  • Как импровизировать и находить неординарные решения даже в процессе постоянно меняющихся обстоятельств
  • Как прислушиваться к себе, расставлять приоритеты и инвестировать свои ресурсы обдуманно
  • Как не сломаться под воздействием обстоятельств, а становиться опытнее и увереннее в своих силах
  • Как использовать кризисы и жизненные проблемы и провалы для того, чтобы становится более устойчивым
На постоянной основе обучается в Стэнфорде на программах, посвященных менеджменту и развитию человеческого потенциала.
Ксения Авдей
Более 6 лет консультирует физических лиц по вопросам построения карьеры, выстраивания своей системы управления персоналом. Также консультирует компании по вопросам, связанным с управлением, подбором персонала, а также построением образовательных треков сотрудников.
12 лет опыта
Руководитель бизнеса в области
управленческого консалтинга
Автор рассылки
На последнем месте руководила подбором персонала для подразделений «неразработки».
В прошлом сотрудник HR таких компаний как Ernst & Young, Groupon и Яндекс.
Закончила НГТУ с красным дипломом (экономика).
Является выпускником большинства программ Ицхака Адизеса.
Ответы на вопросы
Если вы присоединитесь к рассылке после старта, мы пришлем вам ссылку на архив прошедших писем и вам также будут приходить все следующие письма до конца рассылки
Подписаться на рассылку
Какие существуют стратегии поиска и возвращения смыслов?

Письмо в неделю
Старт рассылки – 12 июня
10 писем
О выгорании от потери смысла
2 000 ₽
Если вы пропустили какие-то письма – пришлем архив
Присоединиться к рассылке
Остались вопросы?
Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных
или вы можете написать нам на we@academika.info
Click to order